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砥礪奮進的“五年”,看“新型”再創輝煌

更新時間:2017-06-10 15:50:36點擊次數:1351次

     挽住云河洗天青,物華又與歲華新。砥礪前行、團結奮進,是黨的十八大以來我國改革發展的鮮明特征和生動寫照。5年,在我國發展進程中極不平凡。面對經濟下行壓力較大、風險隱患增多等突出矛盾和問題,以習近平同志為核心的黨中央舉旗定向、謀篇布局、攻堅克難、強基固本,取得來之不易的偉大成就。從堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗,到著力推進供給側結構性改革;從矢志踐行“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾,到全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念,我們黨治國理政開辟了新境界,中國特色社會主義事業開創了新局面。五年在歷史長河中不過一瞬,但五年間變化之巨、成就之大,足以在歷史進程中留下深刻印記,成為當代中國發展進步的重要里程碑。

      在黨的帶領下,各行各業使出渾身解數,爭相斗艷。青島新型秉承實事求是的負責原則;平穩發展、循序漸進的穩健原則;專業化做強的專注原則;變革發展的生存原則;把握行業本質,使企業在這樣的一個變化多端、充滿競爭的市場環境里,能更好地應對環境的變化。并且擁有強有力的組織行動;內部潛能得到充分發揮,有限資源得到合理配置;在適當的規模下,能夠享有更多的市場份額,獲取更高的利潤;對市場具有更靈活的應對能力,提升企業的市場競爭能力;使得我公司不但能生存下來,而且公司的價值能夠增長,收益能夠增加,風險能夠降低,能夠更好地長久發展。在人員管理方面,腳踏實地,把人力資源基礎工作夯實,按事物發展規律,逐漸向更高一個層級發展,逐步實現更高層次戰略規劃、績效考核、人力資源開發。


     公司在這五年內,由技術部、生產部完善了產品的說明書、企標、圖紙,工藝。公司技術人員、生產管理人員現在大多數以技術工作為主。明確各自職責,完善開發體系??梢哉f,體系決定了責、權、利,責任明確,覆蓋完善方可有效開展開發工作。因為開發工作是個需要科學、嚴肅、認真的工作態度的工作。只有各自充分發揮各自的聰明才智,又有統籌的規劃與控制,才能更有效率,更有成效。

在這五年之間,我公司在領導的帶領下實現了質的飛躍,公司在全國辦事處數量逐漸增多,業務范圍擴大到海外。努力實現公司在穩健中求發展,在發展中求突破,在下一個五年計劃中得到更好的發展。